شرایط کار در دبی برای ایرانیان چگونه است؟

کار در دبی برای ایرانیان یکی از راه‌های مهاجرت به این کشور پرجاذبه و پردرآمد است. دبی با داشتن فرصت‌های تجاری و شغلی متنوع، زیرساخت‌های توسعه‌یافته، معافیت مالیاتی و استاندارد بالای زندگی، جذابیت خاصی برای جویندگان کار از سراسر دنیا دارد. اما کار در دبی برای ایرانیان نیازمند داشتن شرایط و مدارک خاصی است که در این مقاله به آن‌ها اشاره می‌کنیم. برای آشنایی با شرایط کار در دبی برای ایرانیان با ما همراه باشید.

شرایط کار در دبی برای ایرانیان

کار در دبی برای ایرانیان فرصت‌های رشد شخصی و حرفه‌ای زیادی را ارائه می‌دهد. اما برای پیدا کردن کار در دبی باید رقابت سختی را با دیگر جویندگان کار از کشورهای مختلف تحمل کنید. برای افزایش شانس خود برای پیدا کردن کار در دبی، شما باید موارد زیر را داشته باشید:

• مسلط بودن به زبان انگلیسی و تا حدودی عربی
• داشتن تخصص و تجربه کافی در زمینه شغلی خود
• داشتن گواهینامه‌ها و مدارک بین‌المللی مرتبط با شغل خود
• داشتن رزومه و نمونه کارهای قوی و جذاب
• داشتن شبکه ارتباطی و اطلاع از فرصت‌های شغلی موجود در دبی
• داشتن حداقل سن ۱۸ سال برای مهاجرت کاری به امارات و دبی.

اخذ جاب آفر در دبی

اخذ جاب آفر در دبی برای ایرانیان یک فرایند کلیدی در مهاجرت کاری به این شهر است. برای دریافت این پیشنهاد شغلی، متقاضیان باید مهارت‌ها و تخصص‌های مرتبط با بازار کار دبی را داشته باشند و به طور معمول، تسلط به زبان انگلیسی ضروری است. ارتباط با شرکت‌ها از طریق وب‌سایت‌های شغلی و شبکه‌سازی می‌تواند شانس موفقیت را افزایش دهد. پس از دریافت جاب آفر، فرد می‌تواند مراحل مربوط به ویزای کار را آغاز کند و به این ترتیب، به راحتی به بازار کار دبی وارد شود.

برای پیدا کردن کار در دبی برای ایرانیان، می‌توانید از راه‌های زیر استفاده کرد:

• ارسال رزومه به کارفرمایان و شرکت‌های موجود در دبی از طریق ایمیل یا وب‌سایت‌های کاریابی مانند GulfTalent.com ،Naukrigulf.com و Bayt.com
• ارتباط با دوستان و آشنایانی که در دبی زندگی و کار می‌کنند و خواست کمک و معرفی برای کار در دبی
• سفر به دبی با ویزای توریستی و جست‌وجوی کار در دبی به صورت حضوری و مصاحبه با کارفرمایان (این روش نیازمند هزینه و زمان بیشتری است و باید در نظر داشته باشید که شما نمی‌توانید با ویزای توریستی کار کنید و باید برای دریافت ویزای کاری به ایران برگردید و دوباره به دبی سفر کنید)

مشاغل مورد نیاز در دبی

مشاغل مورد نیاز در دبی به طور عمده در بخش‌های گردشگری، فناوری اطلاعات، مهندسی و ساخت و ساز متمرکز هستند. به گفته منابع مختلف، لیست مشاغل مورد نیاز در دبی به شکل زیر است:

انواع ویزا برای کار در دبی

دبی به عنوان یک مقصد جذاب برای کار، انواع مختلفی از ویزاها را برای افرادی که می‌خواهند در این شهر به کار مشغول شوند، ارائه می‌دهد. این ویزاها شامل موارد زیر است:

۱.ویزای کار (Employment Visa)

این ویزا برای افرادی صادر می‌شود که یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در دبی دریافت کرده‌اند. کارفرما باید درخواست ویزا را به وزارت منابع انسانی و امارات ارسال کند و پس از تأیید، ویزا صادر می‌شود.

۲.ویزای خوداشتغالی (Freelance Visa)

این ویزا برای افرادی است که به صورت مستقل کار می‌کنند و نیاز به ثبت شرکت یا فعالیت تجاری در دبی دارند. دارندگان این ویزا می‌توانند به راحتی به مشتریان و پروژه‌های مختلف دسترسی داشته باشند.

۳.ویزای کارگران ماهر (Skilled Worker Visa)

این نوع ویزا برای کارگران ماهر و متخصصانی که در حوزه‌های خاص فعالیت می‌کنند، مانند مهندسان و پزشکان، طراحی شده است. متقاضیان باید مدارک تحصیلی و سوابق کاری خود را ارائه دهند.

۴.ویزای کار موقت (Temporary Work Visa)

این ویزا برای افرادی است که به صورت موقت برای پروژه‌های خاص یا دوره‌های کاری کوتاه‌مدت استخدام می‌شوند. این ویزا معمولاً برای ۶ ماه صادر می‌شود و قابلیت تمدید دارد.

۵.ویزای جستجوی کار یا جاب سیکر (Job Seeker Visa)

ویزای جستجوی کار یا جاب سیکر در دبی به افرادی که به دنبال فرصت‌های شغلی هستند، این امکان را می‌دهد که به مدت معین در این شهر اقامت داشته باشند و به جستجوی کار بپردازند. این ویزا معمولاً به مدت ۶ ماه صادر می‌شود و به دارندگان آن اجازه می‌دهد که در طول این مدت با کارفرمایان ملاقات کنند و برای مشاغل مختلف درخواست دهند. این نوع ویزا به خصوص برای فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های معتبر و افرادی با مهارت‌های خاص طراحی شده است و فرصتی عالی برای ورود به بازار کار دبی فراهم می‌کند. متاسفانه دریافت ویزای جستوجوی کار برای ایرانیان در دبی ممکن نیست.

شرایط دریافت ویزای اقامتی

همانطور که گفته شد، کار در دبی، یکی از روش های رسیدن به اقامت امارات است. پس از ورود به دبی و دریافت مجوز کار، شما می‌توانید برای دریافت ویزای اقامت اقدام کنید. ویزای اقامت توسط دولت امارات صادر می‌شود و به شما اجازه می‌دهد برای مدت طولانی‌تری در دبی زندگی و کار کنید. برای دریافت ویزای اقامت، شما باید مدارک زیر را داشته باشید:

• پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار
• گواهی پزشکی برای اطمینان از سلامت جسمی و عدم مبتلا بودن به بیماری‌های مسری
• کارت شغل که توسط وزارت کار امارات صادر می‌شود و نشان می‌دهد شما یک نیروی کار قانونی در دبی هستید
• حساب بانکی محلی برای دریافت حقوق و انجام معاملات مالی

مدارک مورد نیاز جهت اخذ ویزای کار در دبی

برای کار در دبی برای ایرانیان، ابتدا باید یک کارفرما در این کشور داشته باشید که بتواند برای شما ویزای کاری صادر کند. ویزای کاری توسط دولت امارات صادر می‌شود و به شما اجازه می‌دهد برای مدت معینی در دبی زندگی و کار کنید. برای دریافت ویزای کار امارات، شما باید مدارک زیر را داشته باشید:

1. پاسپورت معتبر: پاسپورت باید حداقل شش ماه اعتبار داشته باشد و حاوی صفحات خالی برای ویزا باشد.
2. عکس پرسنلی: عکس باید با استانداردهای بین‌المللی، رنگی و با پس‌زمینه سفید باشد.
3. پیشنهاد شغلی: یک نامه رسمی از کارفرما که تأیید کننده استخدام شما و جزئیات شغل باشد.
4. مدارک تحصیلی: شامل گواهی‌نامه‌ها و مدارک دانشگاهی که باید به زبان انگلیسی ترجمه و تأیید شده باشند.
5. مدارک شغلی: سوابق کاری و تجربیات شغلی قبلی که نشان‌دهنده صلاحیت شما برای شغل مورد نظر باشد.
6. گواهی سلامت: گواهی پزشکی که نشان‌دهنده عدم ابتلا به بیماری‌های خاص باشد، معمولاً باید از یک مرکز معتبر دریافت شود.
7. پرداخت هزینه‌ها: مدارک مربوط به پرداخت هزینه‌های ویزا که معمولاً به صورت آنلاین انجام می‌شود.

جمع‌آوری این مدارک و ارائه آنها به وزارت منابع انسانی و امارات، گام‌های کلیدی برای اخذ ویزای کار در دبی هستند.

روش های کاریابی در دبی برای ایرانیان

برای ایرانیان که به دنبال کاریابی در دبی هستند، روش‌های مختلفی وجود دارد که می‌تواند به موفقیت آن‌ها کمک کند:

۱. استفاده از وب‌سایت‌های شغلی

وب‌سایت‌های معروف مانند LinkedIn، Bayt و GulfTalent از بهترین منابع برای جستجوی شغل هستند. متقاضیان می‌توانند پروفایل خود را ایجاد کرده و با ارسال رزومه به فرصت‌های شغلی دست‌یابند.

• LinkedIn
• Bayt
• NaukriGulf
• Indeed
• Reed
• GulfTalent

۲. درخواست مستقیم

برخی از شرکت‌ها به صورت مستقیم فرصت‌های شغلی را در وب‌سایت‌های خود منتشر می‌کنند. متقاضیان می‌توانند با ارسال رزومه و نامه معرفی به این شرکت‌ها، شانس خود را برای استخدام افزایش دهند.

۳. استفاده از آژانس‌های استخدامی

آژانس‌های استخدامی محلی و بین‌المللی در دبی می‌توانند به متقاضیان در پیدا کردن شغل مناسب کمک کنند. این آژانس‌ها معمولاً با شرکت‌ها ارتباط دارند و می‌توانند شغل‌های مناسب را پیشنهاد دهند. چند مورد از آژانس‌های استخدامی معتبر:

• Michael Page
• Robert Half
• Hays

۴. شرکت در دوره‌های کارآموزی

شرکت در دوره‌های کارآموزی و برنامه‌های کارآموزی می‌تواند تجربه کاری مفیدی را به متقاضیان ارائه دهد و همچنین به ایجاد ارتباطات حرفه‌ای کمک کند. این روش‌ها به ایرانیان این امکان را می‌دهد که در بازار کار دبی بهتر شناخته شوند و فرصت‌های شغلی مناسبی را پیدا کنند.

مزایا و معایب کار در دبی برای ایرانیان

کار در دبی برای ایرانیان مزایا و معایبی دارد که باید قبل از تصمیم‌گیری برای مهاجرت به این کشور به آن‌ها توجه کنید. برخی از مزایای کار در دبی عبارت‌اند از:

معایب کار در دبی نیز موارد زیر هستند:

قوانین کار در دبی

قوانین کار در دبی تحت نظارت وزارت منابع انسانی و امارات (MOHRE) تنظیم می‌شوند و شامل ساعت کاری، دستمزد، مرخصی‌ها و سایر حقوق کارمندان است. آشنایی با این قوانین برای هر کسی که قصد کار در دبی را دارد، بسیار مهم است.

ساعت کاری

ساعت کاری در دبی بر اساس قوانین کار به صورت استاندارد به شرح زیر است:

• ساعت کاری معمول: هفته کاری معمولاً از ۴۸ ساعت در هفته (۶ روز کاری و ۸ ساعت در روز) تشکیل می‌شود. برخی شرکت‌ها هفته کاری ۵ روزه دارند و معمولاً ۴۰ ساعت در هفته کار می‌کنند.
• ساعات اضافه کاری: هر ساعت کاری اضافی بالاتر از ساعات استاندارد به عنوان اضافه‌کاری شناخته می‌شود و کارفرما موظف است برای هر ساعت اضافه، دستمزد بیشتری پرداخت کند. طبق قانون، اضافه‌کاری باید حداقل ۲۵ درصد بیشتر از نرخ دستمزد عادی باشد.
• ماه رمضان: در ماه رمضان، ساعت کاری برای کارکنان مسلمان به ۶ ساعت در روز کاهش می‌یابد، چه در بخش دولتی و چه خصوصی.

دستمزد

دستمزدها در دبی بسته به شغل، تخصص و تجربه کاری متفاوت است، اما قوانین مشخصی برای محافظت از حقوق کارکنان وجود دارد:

• حداقل دستمزد: در دبی و امارات متحده عربی به طور رسمی حداقل دستمزد تعیین نشده است، اما دستمزدها باید با استانداردهای زندگی در دبی هماهنگ باشد. کارفرمایان معمولاً با توجه به مهارت و تجربه فرد، دستمزد منصفانه‌ای ارائه می‌دهند.
• پرداخت حقوق: حقوق کارمندان باید به موقع و به طور منظم پرداخت شود. اکثر شرکت‌ها از سیستم WPS (سیستم حفاظت از دستمزد) برای پرداخت حقوق استفاده می‌کنند که امنیت و شفافیت پرداخت‌ها را تضمین می‌کند.
• اضافه‌کاری: کارفرما موظف است برای هر ساعت اضافه‌کاری (بیشتر از ۸ ساعت در روز یا ۴۸ ساعت در هفته)، ۲۵ تا ۵۰ درصد بیشتر از نرخ عادی حقوق پرداخت کند.

مرخصی و تعطیلات

کارمندان در دبی از حقوق مرخصی و تعطیلات قانونی برخوردارند:

• مرخصی سالانه: طبق قانون، هر کارمند حق دریافت حداقل ۳۰ روز مرخصی سالانه پس از یک سال کار را دارد.
• تعطیلات رسمی: کارکنان همچنین از تعطیلات رسمی امارات، مانند عید فطر، عید قربان، روز ملی و سایر مناسبت‌ها برخوردارند که این روزها با حقوق کامل محاسبه می‌شود.

حقوق کارمندان خارجی

• بیمه درمانی: کارفرمایان موظف به ارائه بیمه درمانی به کارکنان خارجی هستند.
• اقامت و ویزا: کارفرما باید ویزا و مجوز اقامت کارمند را صادر کند و هزینه‌های مربوط به آن را نیز بپردازد.

قوانین کار دبی با هدف حمایت از حقوق کارمندان طراحی شده‌اند و با رعایت آنها، شرایط کار مناسبی برای کارکنان در این شهر فراهم می‌شود.

جمع‌بندی

کار در دبی برای ایرانیان یک تصمیم مهم و بزرگ است که باید با دقت و بررسی از همه جنبه‌ها انجام شود. شما باید مزایا و معایب کار در دبی را با اهداف و اولویت‌های خود مقایسه کنید و ببینید که آیا کار در دبی برای شما مناسب است یا نه. همچنین باید از قوانین و فرهنگ دبی آگاه باشید و آماده انطباق با آن‌ها باشید. اگر تصمیم به کار در دبی گرفتید، باید با تلاش و پشتکار خود را در بازار کار دبی اثبات کنید و از فرصت‌هایی که دبی به شما می‌دهد به خوبی استفاده کنید. همچنین برای کسب اطلاعات بیشتر به شما پیشنهاد می‌دهیم مقالات دیگر سایت خلیج تایمز را مطالعه کنید؛ یا با کارشناسان ما در ارتباط باشید.

سوالات متداول

چگونه در دبی کار پیدا کنیم؟

برای پیدا کردن کار در دبی، باید ابتدا یک ویزای کاری دریافت کنید که توسط کارفرمای شما یا سفارت امارات صادر می‌شود. سپس باید رزومه خود را به روز کرده و از سایت‌های کاریابی، آژانس‌های استخدامی، شبکه‌های اجتماعی و معرفی‌های شخصی برای جستجوی فرصت‌های شغلی مناسب استفاده کنید. همچنین باید با شرایط کاری، قوانین، هزینه‌های زندگی و فرهنگ امارات آشنا شوید.

آیا برای پیدا کردن کار در دبی به مدرک زبان نیاز داریم؟

جواب این سوال به نوع شغل و پوزیشن شما در آن کار بستگی دارد. در همه شغل‌ها آشنایی با زبان عربی یا انگلیسی یک مزیت مهم برای کارجو محسوب می‌شود.